Säästöpaineet ovat arkipäivää kunnissa ja hyvinvointialueilla ja yt-neuvotteluja koskevat uutiset miltei jokapäiväisiä.
Parhaillaan yt-neuvotteluja käydään tai on käyty yli 20 kunnassa tai kuntayhtymässä ja miltei kaikilla hyvinvointialueilla. Useilla hyvinvointialueille yt-neuvotteluja on takana kuluvana vuonna jo useammat.
Kaupungeissa, kunnissa ja hyvinvointialueilla yhteistoimintaneuvottelujen kohteena olevia asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtävissä työskenteleviä edustavat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön JUKOn pääluottamusedustajat.
JUKOn neuvottelupäällikkö Heli Hartman-Mattila muistuttaa, että yt-neuvottelujen ratkaisut aiheuttavat organisaatioissa aina merkittäviä muutoksia eikä työnantajan työ pääty neuvottelujen päättymiseen.
– Sen lisäksi, että muutokset tulee toteuttaa lain ja työ- ja virkaehtosopimusten mukaisesti, myös käytännön ratkaisut on toteutettava niin, että kaikille on selvää, mitä jätetään tekemättä, kun tekijöitä on vähemmän.
– Vastuu näistä ratkaisuista ei voi jäädä työntekijälle itselleen, Hartman-Mattila painottaa.
Mikäli sinulla on kysyttävää yt-neuvotteluista, ota yhteyttä JUKOn luottamusedustajaasi tai omaan liittoosi.