Jouni Vattulainen. Kuva: Karoliina Vuorenmäki
Kunta- ja hyvinvointialan uusilla työ- ja virkaehtosopimuksilla luottamusmies-nimike on muutettu sukupuolineutraaliksi luottamusedustajaksi. Muutos ei vaikuta luottamusedustajan asemaan, oikeuksiin eikä käytännön työhön.

Miksi luottamusmies on nyt luottamusedustaja, JUKOn toiminnan­johtaja Jouni Vattulainen?

Palkansaajien pääsopijajärjestöt (JUKO, JHL, Jyty, Super, Tehy) ja Kunta- ja hyvinvointialue­työnantajat KT asettivat sopimuskaudella 2022–2025 työryhmän edistämään kunta- ja hyvinvointialan sukupuolineutraaleja nimik­keitä.

Näin siksi, että alan tavoitteisiin kuuluu su­kupuolten tasa-arvon vahvistaminen työelä­mässä.

Osana tasa-arvon toteutumista pyrimme löytämään ja käyttämään sukupuolineutraaleja ammat­tinimikkeitä, sillä myös neutraalit ammattien nimet vie­vät tasa-arvoa eteenpäin.

Miten muutos toteutettiin?

Edellisellä sopimuskaudella järjestöjen yhteinen työ­ryhmä kartoitti Kunta-alan yleisen virka- ja työehtoso­pimuksen KVTESin ammatti- ja vastaavat nimikkeet ja muutti ne mahdollisuuksien mukaan sukupuolineutraa­leiksi.

Muutos tehtiin samassa yhteydessä, kun pääsopijajärjestöt ja KT neuvottelivat palkkausjärjes­telmään liittyvien palkkaliitteiden uudistamisesta.

Myös kunta- ja hyvinvointialan muissa sopimuksissa on tehty vastaavaa päivitystä uudistusten ohessa.

Luottamusmies ei itsessään ole ammattinimike, mut­ta vastaa kunta- ja hyvinvointialalla käytössä olevia ni­mikkeitä, joista KT:n selvityksen mukaan yleisimpiä ovat miespäätteiset nimikkeet.

KVTESin aloilla käytössä olevia sukupuolittuneita JU­KO-liittojen jäseniä koskevia nimikkeitä ovat esimerkiksi luottamusmies, esimies ja lakimies sekä asiamiespäättei­set nimikkeet. Käytössä on myös emäntä- ja isäntäpäät­teisiä nimikkeitä.

Miksi luottamusedustaja?

Nimike luottamushenkilö on jo käytössä eräissä työehtosopimuksissa. Kunta- ja hy­vinvointialalla luottamushenkilö kuitenkin sekoittuisi kuntien ja hyvinvointialueiden vaa­leilla valittuihin poliittisiin päättäjiin.

Myös luottamusmiehet – nyt luottamus­edustajat – valitaan työpaikalla luottamus­tehtäväänsä vaaleilla.

Luottamus-sana kuvaakin sitä luottamus­ta, jonka valittu saa henkilöstöltä tuekseen tullessaan valituksi. Edustaja-sana puolestaan osoittaa, että henkilö toimii edustamiensa JUKO-liittojen ja niiden jäsenten edustajana ja edun­valvojana työpaikan neuvotteluissa ja muissa sopimista edellyttävissä tilanteissa.

Miten nimikkeen muuttuminen vaikuttaa käytännössä?

Muutos ei vaikuta luottamusedustajan asemaan, oi­keuksiin eikä käytännön työhön.

Aiemmin luottamusmiesnimikkeellä toimineita koskeneet sopimusmääräykset ja lainsäädännössä olevat viittaukset koskevat nyt luotta­musedustajaa.

Koska lainsäädännössä puhu­taan edelleen luottamusmiehestä, järjestöt ovat varmistaneet, että myös uusi nimike kytkeytyy lain­säädäntöön.

Mikä on isoin haaste nimikkeen ottamisessa käyttöön?

Isoin haaste on varmaankin se, että muistamme luot­tamusmiehen ja pääluottamusmiehen sijaan puhua nyt luottamusedustajasta ja pääluottamusedustajasta.

Toivottavasti saamme pian vakiinnutettua myös iske­vät lyhenteet pääluottamusmiehen (pml) ja luottamus­miehen (lm) tilalle. Hyviä ehdotuksia on jo tullut. Olisiko luottamusedustaja jatkossa ”LED”?