Vuosi 2025 oli kunta- ja hyvinvointialuesektoreilla hyvin monimuotoinen. Kevään sopimusneuvot­telukierros tuotti hyvän tulokset palkansaajille.

Talouden lamaantuminen ja maan hallituksen leikkaus­toimet aiheuttivat vyön kiristystä työnantajille. Se näkyi myös tuotannollis-taloudellisilla perusteilla toteutettujen yt-neuvottelujen määrän kasvuna.

Tasopalkka hyvinvointialueille

Kuntien yleisen KVTES-sopimuksen piirissä uusi tasopalk­kamalli otettiin käyttöön tänä syksynä 1.10.2025. Mallin käyttöönotto on sujunut ainakin täältä keskustasolta katsoen hyvin, koska kriittistä palautetta työpaikoilta on tullut varsin vähän.

Vuoden lopulla kiirehdittiin hyvinvointialueitten HYV­TES- ja SOTE-sopimusten palkkausmääräysten uudistami­sessa. Sopimus saatiin valmiiksi ja tulokset näkyvät liitojen jäsenille vuoden 2026 lopulla. Uudistuksessa kenenkään palkka ei laske.

Luottamusedustajat kyllä pääsevät työhön jo alkuvuo­desta. Luottamusedustajat ovat mukana rakentamassa uutta tasopalkkajärjestelmää hyvinvointialueitten palkka­ustyöryhmissä. Me liitot ohjeistamme luottamusedustajia parhaan kykymme mukaan.

Katse tulevaan

Toivottavasti ensi vuosi tuo tullessaan parempia näkymiä maan talouteen. Kuntien ja hyvinvointialueitten työnteki­jöitten ja viranhaltijoitten hyvä työ ei saisi jäädä talouden heikentymisen jalkoihin.