Hyvinvointialueilla järjestetään pian luottamus­edustajavaalit, joissa valitaan JUKOn pääluot­tamusedustajat ja luottamusedustajat kaudelle 2026–2028.

Kunnissa vaalit järjestetään myöhemmin keväällä, ja uusi kausi siellä alkaa 1.8.2026.

Vaalit ovat tärkeä tilaisuus vaikuttaa siihen, kuka tuo esiin henkilöstön ääntä paikallisissa neuvotteluissa ja var­mistaa, että työ- ja virkaehtoja noudatetaan oikein.

Luottamusedustaja toimii linkkinä työntekijöiden ja työnantajan välillä. Hän tuntee työpaikan arjen ja sopi­musten sisällön, ja hänen tehtävänään on huolehtia, että henkilöstön oikeudet toteutuvat. Samalla hän vie työn­tekijöiden näkemyksiä työnantajalle ja tukee kollegoita erilaisissa työhön liittyvissä kysymyksissä.

Miksi asettua ehdolle?

Luottamustehtävä antaa sinulle mahdollisuuden vai­kuttaa oman työyhteisösi arkeen. Se tarjoaa arvokasta kokemusta neuvottelusta, edunvalvonnasta ja yhteis­työstä eri ammattiryhmien välillä. Koulutusta ja tukea saat JUKOsta ja liitoilta. Moni luottamustehtävissä toi­minut kertoo, että työ on opettanut heille taitoja, joista on hyötyä myös oman ammatillisen uran kannalta.

Kuka voi asettua ehdolle ja kuka voi äänestää?

Ehdolle voivat asettua kaikki JUKOn jäsenyhdistyksen tai -liiton jäsenet, jotka työskentelevät hyvinvointialu­eella. Äänioikeus on kaikilla jukolaisilla jäsenillä – näin jokainen pääsee vaikuttamaan siihen, kuka edustaa heitä seuraavalla vaalikaudella.

Miten vaali järjestetään?

Vaalit järjestetään joko sähköisesti tai vaalikokouksen muodossa. Jos ehdokkaita on yhtä monta kuin paik­koja, voidaan toteuttaa ns. sopuvaali. Tärkeintä on, että jokaisella jäsenellä on mahdollisuus osallistua ja antaa äänensä.

Asetu ehdolle – vaikuta, kenen ääni kuuluu!

Jos olet kiinnostunut ehdokkuudesta, seuraa oman alu­eesi ilmoittelua ehdolle asettumisen aikatauluista ja käy­tännöistä. Asettumisaika on vähintään 10 päivää ennen vaalia, ja tieto vaalista annetaan hyvissä ajoin, vähintään 14 vuorokautta ennen sen toteutusta.

Luottamustehtävä on tärkeä ja palkitseva tapa olla mukana kehittämässä työelämää hyvinvointialueilla. Nyt on oikea hetki ottaa askel ja lähteä mukaan – yh­dessä rakennamme oikeudenmukaisempaa ja parem­min toimivaa työpaikkaa.